Estudio comparativo de los diferentes procesos de selección de empleo temporal de las comunidades autónomas españolas/ Jesús Martínez Tofé; Ana Corcuera Cantabrana; Eduardo Mir Ramos; Rafael Castro Salanova; Antonio Sancho Pellicer; Bernardo Aguiló Anento
Creator: Martínez Tofé J.
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Creators: Corcuera Cantabrana A. | Aguiló Anento B. | Sancho Pellicer A. | Castro Salanova R. | Mir Ramos E..
Material type: 
Article Media type: Article Subject(s): Comunitats autònomes | Infermeria | TreballOnline resources: Accés restringit usuaris EUIT
In:
TESELA 2010 JUL-DES; 8Summary: Se pretende conocer y comparar el perfil profesional que buscan en el diplomado en enfermería los diferentes sistemas sanitarios públicos españoles, mediante los procesos de selección de trabajo temporal. ¿Son homogéneos? ¿Rige el principio de igualdad entre todos los profesionales? ¿Se garantiza la contratación de los profesionales más cualificados? temporal, oficiales para enfermería, teniendo en cuenta 11 variables. autónomas más Ceuta y Melilla. Únicamente la experiencia profesional es valorada en el 100% de las comunidades (aunque sea de diferente forma) no existiendo homogeneidad, no garantizándose la contratación del profesional más cualificado y existiendo problemas de igualdad entre profesionales de diferentes comunidades autónomas. regional de enfermería, si se desean cumplir los requisitos de igualdad, y cumplir los principios de mérito y capacidad, dando homogeneidad nacional al proceso de selección.
| Item type | Current library | Collection | Call number | Status | Date due | Barcode | |
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Journal article
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Escola Universitària d'Infermeria i Teràpia Ocupacional de Terrassa | En línia | Exclòs de préstec | ART-44161 |
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